今天是開工的第一天,感覺自己好像很久沒有工作了,假日其實對我來說是『限制』更多的,因為要著眼陪伴家人而不能隨心所欲的想做啥就做啥,再加上工作一年也是時候讓自己停止轉動一陣子,所以直到今天才打電腦開始更新及處理相關的工作,我想最近最熱門的就是ClubHouse這個聊天軟體,每一個人可以即時的加入某個議題及社群,這對於本身品牌的能見度、商業深度都可以很大的助益,很多朋友也的確在等危機處理何時可以開聊天室?過年期間我的確開了個臨時的聊天室,裡面都是參加過讀書會及相關實體課程的學員們,大家對於聊天室都抱有一份期待,但也是因為有這一份期待,我刻意的Postone這個進度,因為我還有一些細節要想個清楚,今天正好是開工日,所以我來跟大家聊聊ClubHouse的相關風險會有哪些?
什麼這也會有風險?一個即將要加入的人怎麼會選擇陳述風險呢?任何的事情都是有好跟有壞的,凡事都有效果及後果這句我相信大家應該不陌生才是,其實這些風險都是我在過年期間一直在思考的問題,只是拿出來跟各位分享,希望我們在享受這個果實之餘也不要被後果所反噬,沒有對或錯的問題,希望大家可以多加的思考,因為科技的進步往往都並沒有伴隨著人性的發展,我們實在是不宜靠制度來控管人性,我們應該要做的是自我控管才是上上之策,以下是我觀察到的幾點:
一、人與人的距離更加接近,該如何處理衝突?
聊天室有分三種規格,公開的聊天室其實人人都可以加入,只要沒有到達人數限制人人都可以參加,聽到目前其實並沒有發現到有大規模或是嚴重的衝突,但意見不合其實是一件很正常的事情,聲音的即時性會讓我們的距離更加的接近,意思是只要發言一個不小心沒有控管好,那字句的影響力就會立馬的加大,更不要說因為不當用詞而引發的其他後果了,所以假設衝突因此而起的時候,參與在裡面的每一個人該要如何的自處?這裡說的衝突不只是說意見不合的衝突,更深一層的則是參與者內心的想法與衝擊,會不會被影響而讓自己言行有所變化?會不會因為過度參與而被控縱蒙蔽?這個都是參與者所要注意的事情。
二、言論自由更加沒有限制,該如何選擇議題?
什麼議題都可以開,以危機處理來說好了,很多朋友都點名要談時事及新聞事件,這個的確可以讓品牌的能見度立馬的變高,但世上沒有人或是團體是喜歡被討論或者是被批評的,所以哪怕聊天室是封閉式的也難保這內容不會被傳出去,我們也的確可以建立規則說不可以錄音,但重點是我們都只能聽見與會者的聲音,更不要底下有成千成百的聆聽者,怎麼想都覺得議題如果挑選不當的話都會引發不少的風波,所以在議題選擇的上面,都會時時刻刻的考驗與會者的人性與主持人的功力。
三、時間控管更加的有困難,該如何做出取捨?
時間的確可以設定,但有的時候人在熱頭上其實很難做到自律,這裡講的時間是對於與會者的時間管理會產生挑戰,以我來說白天要工作其實不能開,但晚上起碼要到十點以後才可以開聊天室,這對於個人作息、家庭生活、時間分配都是一個很大的挑戰,所以之所以還沒有開就是因為時間上的考量,怎麼做出取捨?怎麼和家人溝通?怎麼挑選地點?怎麼不擾鄰?這都是立馬會產生的問題,所以時間調配上面如果沒有想清楚的話,貿然的加入其實也會有一定程度的風險,更不要說很多朋友是沒日沒夜的在線上,時間一長其實都會有一定程度的問題!
好用是肯定的,只是功課一定要做好,否則很多臨時的狀況是不會有辦法立馬解決的 ; 能用也是肯定的,但配套措施一定要先想清楚,不要頭洗下去才發現問題一大堆,所以建議潛水一陣子,每天聽每天做功課,等到方向確認之後再動手也不遲,如果一切順利的話我們將會在下週開第一場,到時一定會做事前通知,再請各位有空收聽囉,最後做個小總結:
一、距離接近要小心
二、議題選擇要注意
三、時間分配要掌握
四、效果後果要考慮
我是Hans,我們明天見!
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