職場危機

排程出來了，但那只是剛開始，我們要針對議程及會議時間做限縮，這是為了什麼呢？

既然要開始追案子，那麼就要設立單一窗口及給時程的限制，所以如果秘書不配合，那麼我們就從清君側開始！

搞定了秘書的事情之後，接著我就開始盤點小二的生理作息時間，沒想到還真的遇上了問題，那這是什麼問題呢？

跟小二開了場之後，我們立馬就做了些調整，這些調整是有什麼意思嗎？

這是我跟一位二代『小二』的經歷，從他被迫接下家中的位置開始，我們經歷了些什麼呢？

針對小樂的心病，我提出了相關的建議，那接下來呢？

一次偶然的機會造訪了小樂的公司，到底他是出了什麼事情讓客戶如此的擔憂呢？

在弄清楚阿坦沒有接受過正統的醫學治療後，我後續的動作會是什麼呢？

一次參與客戶專案的會議上，廠商負責人疑似是恐慌症發作當場昏倒，這才讓我有參與這個處理案件的機會，那是發生了什麼事情呢？