危機管理顧問
朋友公司在颱風天聚餐，但員工在通勤途中受傷導致聚會取消，這訂金是可以全部沒收不退的嗎？
苦姐把兩個女兒趕出家中，我則是陪著那兩位外孫女，在三天的時間內…做一個處置，那該怎麼辦呢？
客戶苦姐的托孤式教育結果造就了兩個女兒的競爭，現在這傳到了外孫女身上，這該怎麼辦？
原來白董是裝病的，那我接下來的分析會是什麼呢？
接著上一集我們往下講，因為白董…病倒了，所以他要我入集團先行接手他的工作，這是什麼神劇情？我又該怎麼應對呢？
第一次遇見二房夫人，該說的我還是會說的，我說了些什麼呢？
一樣是同間公司，只不過這一次找我的是主事者董事長，電視般的情節在此上演！
在得知二代及部門主管的身份及關係之後，我要怎麼解決眼下的這個狀況呢？
大主管一到部門就直接繞過部門主管找底下的人面談，這個是正常動作還是另有他意？
在清楚對方是什麼角色之後，那我們就接著往下走，該給出什麼樣的方案呢？
CTO到職才不到三個月就被一名資深的總監投訴職場霸凌，這個該怎麼做處理呢？
才沒兩天就被我撞見偷用手機，這該怎麼處理呢？
