最近不知為何還處理過不少這類的案子，不論是被欺負的還是在欺負人的都有，職場其實就是小型社會，所以與人相處若是出了問題，那就會容易陷入被圍攻的狀況，現代的人其實不喜歡當面與人發生衝突，所以都是在網路上或是私下議論，但有沒有排擠其實是一個很抽象及主觀的問題，今天講這個主題是希望各位或是各位的親朋好友在面臨到類似的問題時，這該有的思維及解決方法會是什麼！
在我們這一行會說事出必有因，但這個因不一定是你個人的因素，有的時候只是因為週遭人不健康的心態及思維，然後就像黑羊效應書中所提的，他們只是想找一個代罪羔羊出來，藉由獻祭的方式來宣洩團體中的不安或不滿，因此開始之前請各位記得一個重要的概念，那就是不要自責！今天我來講講我親身的經歷！
2005年我在一間傳統產業任職，由於是做國營企業工程的承包商，因此裡面的人都要會有工程底，我是被老闆挖角至這間公司，因為他希望給我一個機會試試不同的工作，而我想也沒想就進去了，一進去的時候發現這就是一個很傳統的公司，開會是煙酒加檳榔，工程工作一做就是好幾天，有的時候甚至還要睡在工程現場裡面，我以前是拿筆及端盤子的，到了這個環境裡面難免會適應不良，老闆每次都說我沒有放下身段，我一是不懂工程二又不懂如何溝通，久而久之我就被同事們排擠，後來因為工作傷到脊椎，被老闆調至後勤單位翻釋原廠文件，那個時候無論是誰看到我都跟看到鬼一樣，我是如何自我盤點及找出生路的呢？
人：
當事人：自己
關係人：老闆、同事
事：
產業落差
不懂語言
遭人排擠
如何處理
時：
發生時間：2005年
處理時間：一週
我那個時候每天都很害怕去公司，因為老闆都會跟我說：xxx說你如何又如何，你有什麼想法及做法？現在回想好像是暗示及制約一樣，因為我都覺得這是自己的錯，這種生活足足過了兩年，我發現再這樣下去我會變成一個白痴，更可怕的是我有可能會習慣這個暗示而放棄我的人生與未來，所以一週之內我必須做出決定與安排，不能再拖下去！
地：
發生地點：公司
處理地點：公司、醫院
物：
本人：失去鬥志
老闆：失去員工
同事：失去同事
優先順序：
接受我不會的事實
盤點手中現有工作
想盡方法做到最好
找到一份新的工作
以前是拿筆拿盤子，現在要在工程界裡面討生活，要學不是不行，但一定要花不少的時間去適應，再加上我那個時候的溝通能力不足以撐起與同事們的信任，哪怕我認真投入，但在技術上面實在是無法克服，因此接受自己不會的事實才讓我有機會退一步思考，因為世上有的事情不是認真就可以解決的。
我的現有工作是什麼，那個時候依老闆的說法是他給我機會已經是給到沒有了，因此行政的工作是我最後的選擇，既然我已經確認自己無法勝任技術類的工作，那我就要看看現有的行政工作我是否有興趣，如果沒有的話我就得找下一份工作而不是在這裡浪費時間，除非我就想在這裡養老，否則該要面對的還是得面對！
解決問題：
評估自己有沒有興趣繼續
把每天工作容全羅列出來
執行到位並不出任何錯誤
我會什麼以及我愛做什麼
我喜歡跟人接觸、我喜歡解決別人的問題，這是我一直都愛的工作類型，所以與其在這裡困著造成別人的困擾或是自己的不安，那倒不如把手上的工作執行到位然後交接給下一位繼任者，我要走的時候老闆還是把我給訓了一頓，他認為我沒有抗壓力及想要逃避，現在回想起來我當時的那個決定是正確的，因為我不是負氣離開，我是認定自己沒有能力待下去我才離開，不然也不會有現在的我了！
潛在風險
做不了決定
無法列出來
一直出錯誤
找不到方向
尚方寶劍：
授權的人：自己
幫忙的人：自己
風險控管：
努力不代表有用
有興趣才是開始
不要去否定自己
也不要高估自己
努力工作是一個基本態度，但努力跟是否有成果並不一定有關係，苦做實做如果不知為何而做那真的是浪費時間，再來就是凡事如果沒有興趣做開端的話，時間久了就會沒有動力與勇氣，所以我感謝這間公司給我的歷煉、也感謝同事們的直言不諱，有的時候就是單純的不適合，其實跟抗壓力與天份並沒有那麼多的關係，最重要的是一定要有興趣，否則人生真的是會被白白浪費掉！
這是我親身的經歷，用一週的時間自我盤點然後做出決定，心中有很多的不確定及不安，但還好那個時候我沒有遲疑，因為我真的找到了自己想做的事，沒有之前的經歷我也沒有辦法站在各位的前面做現在的事，與各位分享，祝各位休假愉快！
我是Hans，我們明天見！
