午安啊各位，我今天去朝聖了，因為我的『基哥』有了新的電影，捍衛任務3實在是一部爽片，除了動作好看之外，裡面有幾位讓我非常喜愛的演員一同參加演出，這個雷我就不爆了，還請各位一定要進戲院支持基哥，實在是太好看了，雖然我太座說這部電影沒有什麼內容，但爽片又不是要報名影展的說，真的讓我壓力也一下子釋放了不少，再次的大推喔！
今天的主題起因於上週學生傳來的一封訊息，她努力了很久終於讓自己被上面的『看見』，意思是她升官了，雖然我也替她高興，但我還是請她來找我，因為關於有升官，有幾件事情她是必需要知道的，中國有一句俗話叫『升官發財』，但情況真的會是如此嗎？我來聊聊今天的這個話題！如果現在的你是升官的話，請記得以下我要提醒的幾件事情：
- 有人中選那就一定有人『落選』。
- 有人支持那就代表有人『反對』。
- 有人看好那就代表有人『看衰』。
所以你的升官一定代表有人不如願，所以接下來收起你的得意與開心，因為有些事情是你接下來要努力準備的，升官除了薪資福利變好之外，其實還附帶著其他的條件：
- 更多的工作與責任。
- 更多的資源供調整。
- 更多的問題待處理。
因此我提醒學生，如果升官了之後是否還要採取同的方式來工作呢？別跟我說一定會認真、全力以赴這種精神標話的屁話，因為那是基本的，你所要想的是要在『多久期限』之內，將工作的成果『具體量化』，而且可以呈報，這一點其實是基本的概念，每一間公司都會有所謂的問題，所以升官通常一半的機率是去『收拾爛攤子』，有人認為升官是要大破大立，如果你是這麼想的話，我想你離降職應該是不遠了，這也是為什麼我會說在走馬上任前，你必須要針對工作的內容、上級的期待都要有仔細的規劃與推演，不然迎接你的一定會是一個大災難。
好了基本功說完了，那我來聊聊另一件事，那就是一定會有人出來『質疑』你的能力，我上面說的有人中選那就代表有人會落選，公司是一個團體，老闆不會叫大家去喜歡某一個人，所以老闆只負責給資源，但他可不會自己下來幫你清除前面的障礙，升你做主管那意思就是要你『想辦法』來處理，因此如果這個時候有人一直出來找你麻煩並且在看你笑話的時候，有兩件事我提醒學生一定要做：
一、罵不還口：
批評別人只會讓自己沉淪，接受批評一定會讓自己『進步』，你的能力永遠都要加強，別以為主管當上了就代表你一帆風順，因此出錯是一個必然的過程，一旦你出錯當然就會引起好事之徒的酸言酸語，相信我這種感覺是很不好的，但請你仔細思考一下，公司讓你升官為的是打嘴炮嗎？公司讓你升官為的是讓你去反擊嗎？與其有時間糾結，不如花時間把不會的東西補起來，那才比較實際。
二、打不還手：
批評如果引不起你的反應，那麼就會有人出手，大部份的會用公事的部份對你直接攻擊，比如讓你難做事、讓你被孤立等等…，如果你現在正面臨這狀況，切記只要依照規定來辦事即可，對方要的就是你不會做事、要的就是你亂了方法，所以公司的規定是什麼，那就照著規則走即可，切記不要抱怨，時間過了這些好事之徒自然拿你沒有辦法。
寫到這裡，還會認為升官很輕鬆的嗎？收起你的得意、收起你的固執，主管來公司是來做事的，不是來交朋友的，最後做個小總結：
一、升官不代表你很優秀。
二、升官不代表你很順利。
三、升官不代表你很平安。
四、即早準備才是真本事。
我是Hans，我們明天見！
