一位學生最近空降到一間傳統產業做主管，改革總是會引發很多的反彈與對立，那天她真的受不了所以打了通電話給我，我聽完她說完狀況之後，我只有淡淡的分析幾件事，他現在要注意的對象只有兩個，一個是不喜歡他的人、另一個則是請他來上班的老闆。
面對別人的攻擊及打壓，如果他可以看到別人行為背後的動機，他也許就不會那麼的有情緒，我請他看看現在外面的景氣，每一個人都怕在這個時候沒有工作，空降的主管一來就想改這改那，說好聽是改革，但說難聽就是一種鬥爭及清楚，因此他要做的就是無論狀況有多麼的惡劣，他都要笑笑的應對，因為唯有死不了才會讓對手真正的害怕或認同。
接下來就是老闆了，他請你來其實就是當壞人，因此別寄望他會出手幫你處理眼前的反對聲浪，怎麼證明你是有辦法處理眼前的狀況呢？就要回到上面的那一點，無論面對什麼狀況都要笑笑的面對及推動相關政策，這樣子老闆自然就會對你忘不了，不要忘了苦工通常是沒有人要做的，只要你肯做，老闆一定不會忘了你啊！
難的工作是最容易冒出頭的，所以該是時候停止抱怨並拿出行動的時候囉！
